Senin, 06 April 2020

Surat PersetujuanKerja Guru Gaji (Spk)


SURAT PERJANJIAN KERJA
      Nomor :   800 /Sekolah Dasar-    /

Pada hari ini Senin tanggal lima belas bulan januari tahun dua ribu lima belas bertempat di Sekolah Dasar Negeri ................  Kecamatan Tirtayasa Kabupaten Serang, yang bertanda tangan di bawah ini :
1.
Nama
:


Jabatan
:
Kepala Sekolah

Unit Kerja
:

Yang berikutnya disebut PIHAK PERTAMA
2.
Nama
:


Tempat/Tgl. Lahir
:

3
Pendidikan
:





Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyepakati isi kesepakatankerja dengan ketentuan selaku berikut :
PASAL 1
1.      PIHAK PERTAMA menunjukkan pekerjaan terhadap PIHAK KEDUA sebagai GURU HONOR dengan tugas selaku   guru mulok
2.      PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA  sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (1).
      
PASAL 2
1.      PIHAK KEDUA berkewajiban :
a.      Melaksanakan tugas terkait dengan pengajaran di  sekolah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b.      Mematuhi segala ketentuan yang berlaku di sekolah kawasan tugas.
c.       Menandatangani kembali SPK bila abad perjanjian kerja diperpanjang.
2.      PIHAK KEDUA memiliki hak :
a.      Pengangkatan selaku Tenaga Honorer.
b.      Honorium sebesar Rp. 350.000,00,-(Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)/ bulan.
c.       Cuti berdasarkan perundang-undangan yang berlaku.
d.      Perlindungan hukum dalam pelaksanaan peran.
    
PASAL 3
PIHAK KEDUA akan melaksanakan tugas sebagai Guru KELAS  di SDN             Terhitung tanggal 27 Juli 2017 sampai 27 juli 2018  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

PASAL 4
1.      PIHAK KEDUA yang sudah rampung era kontrakkerjanya mampu diperpanjang sesuai dengan keperluan dan hasil penilaian kinerja selama peran.
2.      Setiap perpanjangan dimaksud ayai (1) dilakukan selama-lamanya 1 ( satu ) tahun.
3.      Masa pejanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang sampai usia setinggi-tingginya 58 tahun.
PASAL 5
PIHAK KEDUA yang tidak melakukan kewajibannya sebagaimana dimaksud pasal 2 ayat (1) dikenakan sanksi selaku berikut :
a.                  Teguran tertulis , atau
b.                  Peringatan, atau
c.                   Pernyataan tidak puas, atau
d.                  Pemberhentian sebagai TENAGA HONORER.




PASAL 6
1.      PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melaksanakan tindakan pidana kejahatan.
2.      PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorium.      

PASAL 7
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal :
a.      Mengajukan permintaan berhenti; atau
b.      Tidak sehat jasmani dan rohani; atau
c.       Tidak menawarkan kecakapan dalam melakukan tugas; atau
d.      Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1); atau
e.      Tidak memperlihatkan perilaku dan budi pekerti yang bagus yang mampu mengganggu lingkungan kerja; atau Melakukan penyelewengan kepada Ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 atau terlibat aktivitas yang menentang terhadap Negara dan pemerintahan.
PASAL  8
1.      PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut pesangon bilamana diberhentikan.
2.      PIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diangkat selaku Pegawai Negeri Sipil pada PIHAK PERTAMA / Pemerintah, tetapi tidak meminimalisir hak-haknya untuk melamar selaku CPNS bilamana ada penerimaan Pegawai Negeri Baru sepanjang menyanggupi syarat-syaratnya.
PASAL  9
Perjanjian ini berakhir dalam hal :
1.      Selesai kala kesepakatankerja sebagai TENAGA HONORER.
2.      PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3.      PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana pasal 7.

PASAL  10
Dalam hal terjadi perselisian maka penyelesaian dijalankan secara musyawarah dan kalau tidak tercaMULOK mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA menuntaskan pertikaian melaui pengadilan negri di wilayah aturan PIHAK KEDUA diperintahkan.

PASAL 11
Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam kesepakatankerja ini, maka kedua belah pihak dapat mempedomani peraturan-peraturan yang berlaku.

PASAL 12
1.      Surat Perjanjian Kerja ini mulai berlaku pada tanggal 27 juli 2017 sampai dengan tangal 27 juli 2018
2.      Surat Perjanjian Kerja ini dibentuk dan ditanda tangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebutkan pada permulaan perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) asli, bermaterai cukup, masing-masing sama bunyinya, dan memiliki kekuatan aturan yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA.


Ditetapkan di             :
Pada Tanggal              : 27 juli 2017


PIHAK KEDUA





...............................
PIHAK PERTAMA
KEPALA SDN .............





..............................
NIP.




Sumber https://opstirtayasa.blogspot.com


EmoticonEmoticon